品牌改革创新的开始
北京vi设计工作室ColeyPorterBell已经西班牙海外DSM重命名，为其出示了新的企业品牌形象和精准定位，包含新的視覺語言，新logo，新知名品牌构架和新传动带。
公司结构和新的文化艺术
北京vi设计工作室的此项工作中是对这个年销售额为90亿欧的企业的全方位营销推广改革创新的最终一部分，该企业在52个國家/地域有着22,000名职工。它体现了帝斯曼的新的业务流程发展战略，新的公司结构和新的文化艺术，它已从致力于商品的化工品生产商变化为致力于身心健康，营养成分和原材料的以科学研究为基本的外向型企业。
品牌为社会发展权益提供的优势
北京vi设计工作室新精准定位体现在企业的新表链系列产品“BrightScience。BrighterLiving”中。这表达该企业致力于将生物科学和管理科学紧密结合，及其其所做的顾客和社会发展权益。
技术性结合的设计亮点
北京vi设计工作室这又体现在新的知名品牌标志中。徽标设计顺畅，实质上是有机化学的，由全透明色调的重合层构成，表述了企业內部不一样工作能力和技术性的与众不同组成。管理中心的乳白色六边形引入了之前的真实身份，北京vi设计工作室并在全部课程和技术性结合的管理中心变成一个闪光点。
提升品牌信誉度
北京vi设计工作室认为丰富多彩的调色板意味着了DSM內部多元性的深度广度。深蓝色是以企业的传统式中吸取的，针对维持自信心，信誉度和信赖尤为重要。
