朱莉娅与副总裁谈北京vi设计公司有哪些内容
朱莉娅的企业为与高级副总裁的此次大会干了很多的提前准备工作中。他是初学者，到现在为止都还没参加该新项目。她的顾客比尔（Bill）说，高级副总裁是“真实的专业人员”，规定很高。合同书规定三个解决方法，可是拥有这一新高级副总裁，她觉得最好超量交货，因此她的精英团队干了五个。每个解决方法都遵照引言，但注重了不一样的层面。
北京vi设计公司有哪些内容的汇报工作的道上，茱莉亚觉得满怀信心。她了解自身的物品；此项工作中非常好，并且她超量交货旅行箱。比尔在服务厅碰到茱莉亚。当他领着她们进到实行会议厅时，他显而易见觉得焦虑不安。北京vi设计公司有哪些内容？朱莉娅从没来过行政部门楼房。她与比尔（Bill）协作了一年，她们的大会在中小型营销推广会议厅举办。
杰夫切断道：“看，也没有時间那样做。我们一起谈一谈切实可行或基本上切实可行的定义。”他举起“我很喜欢它”板。“挑选这一，可是给它大量的吸气室内空间。”朱莉娅说：“喘气的室内空间？您是说原素中间有大量的空白页吗？请协助我了解您的念头，便于人们可以达到目标。”杰夫翻了个嘲讽。“比尔，你搞清楚我的意思。如今，我想再汇报工作。”杰夫离开屋子。全部大会花了五分钟。朱莉亚觉得吃惊。
“我抱歉，”比尔说。杰夫以挺高的信誉赶到人们这儿，可是他一直比较忙，以致于我基本上沒有和他在一起。昨日他告知人们，他反感人们的知名品牌，并期望改版。我觉得他必须花大量的時间才可以开展完全的变更，但显而易见，他的含意是做买卖。”Bill再次简述了他觉得会让高级副总裁令人满意的事儿。
几日后，Julia和她的精英团队很不甘心地开展了变更并明确提出了变更。比尔谢谢她们，但好像走神。那一天晚点时期，比尔拨打电話。她说，她们的花费将足额付款，但被告之要辞退她们。
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在C模块中召开工作会议清晰地说明了Geoff必须充分发挥他的能量。一般 ，此次大会预计在销售市场地区开展。
杰夫（Geoff）没理由关心茱莉亚（Julia）的勤奋，由于他早已决策对企业开展知名品牌重构，而且将会会考虑到别的精英团队。此次大会的真实缘故是要证实他对比尔和业务部的操纵影响力。
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当茱莉亚将木板放进大会桌子时，她失去对大会的决策权。曝露的木工板让杰夫（Geoff）大张旗鼓指责他的粗暴指责。
假如她能遮挡住股东会，则能够 根据先简单自我介绍来维持操纵。简易的介绍会使他用心去感受，或是驱使他变得越来越吓人。别人在企业自然环境中的个人行为有多比较严重是有限定的。假如他比如今很糟，比尔将迫不得已迫不得已代祷。
在她详细介绍完以后，Julia能够 维持决策权，说：“我能够看见您的時间很短。此演试必须25分鐘。行吗？”这一难题将驱使高级副总裁作出挑选：花時间，将大会挪到另一个時间，或是让新项目在沒有他的状况下开展。根据维持对精英团队工作中的使用权，朱莉娅能够 更改主旋律，或许能够 提升高级副总裁对她的观点。
发生什么事？
好多个月后，Julia从Bill接到了LinkedIn的北京vi设计公司有哪些内容通告。他离开企业，并在一家很有发展前途的新成立公司中出任了关键职位。朱莉娅马上通电话给他们。他告知她，副书记被辞退了。他还告知她他对所产生的事儿觉得多么的难堪。最棒的是，比尔告知茱莉亚，他给自己那一天的工作中方法觉得十分引以为豪，并期望她的企业为他的新企业发展知名品牌。
