北京申奥2008标志设计象征用使命驱动和积极的心态产生影响
致力于通过帮助人们学习、成长、发展、拓展和获胜来产生积极的影响。这使您能够利用技术创造最高水平的虚拟学习体验。这就是普通培训师与真正专业人士的区别。摘自 Jeb Blount 的最新著作： Virtual Training。 你可以在这里得到你的副本。
北京申奥2008标志设计象征永远不要忘记使命
北京申奥2008标志设计象征在这种现实中，很容易感到不被赏识、厌倦和愤世嫉俗。很容易失去对教学的热情和乐趣，忘记当初为什么选择这个职业——帮助人们发挥他们的潜力。这正是为什么您永远不能忘记使命的原因。我们作为培训师的使命是通过帮助人们学习、成长、发展、伸展和获胜来产生积极的影响。这一使命激发了我们在提供培训时感受到的激情、热情、活力和喜悦。
专注于任务可以帮助您阻挡噪音，克服障碍，轻松渡过逆境。使命驱动力推动您改进、学习新技能和方法并适应新技术，以便您对学习者产生更大的影响。 对于许多培训师来说，对虚拟培训的厌恶来自于恐惧。我一直认为，在被迫提供虚拟培训时，原本称职的培训师会被推到情绪极端。他们完全被软件和生产设备所淹没。他们被相机吓呆了，感觉像离开了水的鱼。有时，他们会关闭并瘫痪。
虚拟培训不是关于你，而是关于你的学习者
北京申奥2008标志设计象征这些对虚拟培训的厌恶与任务无关。他们与您的学习者无关，而与您有关。为了克服你的情绪障碍，你必须改变你的心态。
北京申奥2008标志设计象征与其考虑你想要什么，不如想想你的学习者需要什么。与其关注你最喜欢什么，不如关注你如何成长。对虚拟培训最强烈的负面情绪源于我们自己的不安全感。当我们把一切都放在自己身上而不是专注于我们的学习者时，就会发生这种情况。但这是残酷的事实：你有一个选择。您可以学习控制恐惧、焦虑和不安全感，并掌握虚拟培训。或者，你可以变得无关紧要。如果你忽视了使命，不改变你的心态，你将无法产生影响。
重新连接你的大脑以改变你的思维方式
为虚拟教室重新连接大脑的关键是致力于克服不安全感并一次又一次地这样做。北京申奥2008标志设计象征在虚拟环境中教的越多，感觉就越不令人生畏，它变得越舒适和直观。尽管技术使虚拟培训成为可能，但它仍然是人类独有的努力。培训和学习交织在人类情感的不完美结构中。这就是为什么改变你的思维方式如此重要的原因。
虚拟培训很重要
北京申奥2008标志设计象征在您对这项技术感到满意并克服对镜头感到害羞的倾向之前，您需要致力于通过帮助人们学习、成长、发展、拓展和获胜来产生积极的影响。这使您能够利用技术创造最高水平的虚拟学习体验。这就是普通培训师与真正专业人士的区别。无论您教什么，对于您和您的学习者来说，情绪在虚拟学习体验的结果中都起着至关重要的作用。北京申奥2008标志设计象征的心态驱动你的情绪。你对使命的承诺很重要。关系很重要。人际关系很重要。这就是为什么虚拟培训，北京申奥2008标志设计象征通过人类情感的镜头，很重要。
