SI设计和VI设计是在企业形象建设过程中使用的两种不同设计思维。SI设计主要关注品牌的标志、形象、口号等具体的设计元素,VI设计则全面考虑企业的品牌形象和标识的运用方法。本文将从四个方面详细探讨SI设计和VI设计的区别,包括概念定义、设计目标、设计元素和设计范围。最后,本文将对这两种设计思维进行对比总结。
SI设计是指系统识别设计,SI整体是指企业体系中各个元素之间的组合关系和体系结构的设计,其中包括机构组织设计、视觉识别设计、环境氛围设计、形式规范设计等等方面。其目的是为了传达企业的核心理念,提高企业的知名度,赢得认可。而VI设计全称为Visual Identity design,它涵盖了品牌、标识、视觉识别、广告营销和宣传策划等多方面的设计内容。
SI设计和VI设计的最大区别在于语义的不同,前者是系统化的标识系统,后者则更注重视觉形象的识别和装点。SI的设计细节会更多,因为其着眼于系统内各个元素间的呼应,设计师需要对这些内部元素的特别之处进行归纳、包容和突出。而VI设计则更加注重品牌元素的在别人视觉上的印象。
SI设计和VI设计的目标也不同。SI设计目标在于概念,其要达到的目的是让观众认知企业的内涵,从标志感知企业的品牌、产品和服务。VI的主要目标是视觉呈现,主要通过视觉手段呈现企业形象。
SI设计目标在于建立企业的形象标识系统,使得企业能够以一系列的标识和元素来表达其核心理念和价值。换言之,SI设计目标就是在于创造企业形象的一种内涵,使企业从外在形式上与竞争对手区别开来,让观众和用户对企业产生认知和认同感。它强调整体性、持续性和统一性。VI设计目标则是通过建构形象视觉感能力和标识呈现力,呈现出企业的形象,打造出一种「一眼就能识别」的视觉感受。VI具有更加直观化的特点,它所要达到的效果自然是引起消费者注意。
SI设计和VI设计的差异在于,SI设计更在意针对品牌、企业圆点组之间的关系,VI设计更偏向视觉的呈现、模式的方案及顾客所感受到的感性体验。
SI设计要做到让观众从企业徽标、商标、名片、广告等多个输出管道中获取相同的感受,进而产生明确的认知。VI设计在视觉传达上要想让消费者产生认知就必须要有一个视觉形态上的协调和统一。
两种设计思维的设计元素各不相同。SI设计元素一般来说主要包括企业标志、企业色彩、企业字体、企业口号、企业图像、企业造型等,细致入微。SI一般来说会对企业使用的元素进行制定,如经营牌、公司标签、名称牌,来传达出关键信息。SI设计相当于一个品牌的模板,将所有元素整合到一起形成一套完整的使用规范。
VI设计范围丰富,包含整个视觉传达系列,例如:配以一个好记的标志、吸引人的颜色组合、自然流畅的元素组织、新颖的视觉方案、精选的材料使用、企业网站、商业场所、社交媒体等等。VI设计将品牌所有视觉元素整合成一个具体呈现的看得见的形象。
SI设计着眼于企业的整体形象,VI设计则聚焦于品牌之美。这意味着VI设计会从品牌的角度出发,突出形象差异和整体和谐美感,SI则需要将设计元素结合在一起,形成一个有机的整体。
SI设计和VI设计的范围是明确不同的。SI设计是一种系统化的设计思想,需要全局设计,注重品牌形象的体系化和规范性。相反,VI的设计范围则有所限制,仅局限于企业视觉传达和呈现。VI除视觉传达外没有其他功能,它主要基于为品牌的视觉展现提供一系列的元素,从视觉上表现品牌形象。
SI是一种由系统概念引导的设计,设计师们需全体考虑,注重品牌形象的整体性、持续性和统一性。VI设计的目标是根据品牌的公共形象建立设计风格样式和规范,它向外界展示的是品牌形象的外观设计。
总结:SI设计与VI设计的区别主要在于概念定义、设计目标、设计元素和设计范围上。SI设计注重于品牌的整体形象,VI设计注重于品牌的视觉呈现;SI设计的主要目标是让观众认知企业的内涵,VI设计的主要目标是呈现企业的视觉形象。SI需要考虑品牌相关元素之间的协调,VI则需要更加注重视觉形象的印象。
SI设计是一种全方位、系统概念引导的设计,VI设计则只针对于品牌的视觉传播展现。对于设计师来讲,设计思考的越全面,越系统,展示出来的结果就越完善、越和谐。
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si设计和vi设计的区别配图为北京vi设计公司作品
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