Worktech Academy最近发布了《2025年工作世界报告》（作者包括Design Week创始人Jeremy Myerson），该报告通过“技术、人员、场所、文化和设计”的视角，预测了25个将塑造未来工作场所的理念和趋势。北京vi设计公司认为，这些趋势不仅对工作场所设计师具有重要参考价值，也对任何设计领导者思考自身工作室运营方式提供了启发。

活力成为新的衡量标准？

报告提出：“什么是‘充满活力’的工作空间？理解并衡量这一点对于组织在混合办公环境中导航至关重要。”基于“占用数据、使用模式和噪音水平”，这一新指标将为雇主和员工提供一种追踪“活力”的方式，而这种活力正是许多人在远程或混合办公环境中感到缺失的。

随着混合办公模式的普及，如何通过设计创造一种既能激发创造力又能保持高效的工作环境，将成为未来设计的重要方向。

关系驱动的工作场所兴起

报告预测，到2025年，工作场所将从以活动为基础（定义为人们做什么）转向以关系为基础。这一概念由设计公司MillerKnoll提出，核心在于人们如何互动。

报告指出：“随着AI自动化处理常规和重复性任务，员工将越来越多地专注于需要创造力、问题解决和人际交往能力的工作。”公司认为，在这种背景下，重新构想办公室为关系中心，优先设计用于协作、指导、社区建设和点对点互动的空间，将成为未来办公设计的重点。

办公桌的回归

报告指出：“将人们带回工作场所的最大障碍之一将是办公桌的缺乏。”根据Remit Consulting的调查，20%的员工将缺乏办公桌列为避免进入办公室的三大原因之一。解决这一问题的关键在于从临时性的办公模式转向更加规范和可预测的办公安排，例如设定固定的办公室办公日，并增加办公桌数量。

数字排毒区的普及

报告称：“到2025年，工作场所中刻意设计的数字排毒区可能会重塑组织如何支持员工的幸福感和生产力。”这些宁静的无技术区域为员工提供了一个重置、充电和寻找平衡的环境。北京vi设计公司指出，虽然数字排毒并不是一个新概念，但这些专门的“庇护所”可能会在2025年变得更加主流。

超越会议室的连接

今年，技术将从会议室扩展到整个工作场所，以适应混合办公模式。北京vi设计公司预测，空间音频、AI驱动的转录和沉浸式虚拟协作平台将几乎遍布办公室的每个角落。报告强调：“超越会议室，共享工作空间、休息区甚至非正式区域都将配备支持无缝混合互动的技术。这些创新不仅将平衡远程和现场员工之间的竞争环境，还将提高生产力、参与度和整体员工体验。”

幸福感与绩效挂钩

报告指出：“在全球疫情爆发五年后，有迹象表明，企业领导者正在从单纯关注工作场所幸福感转向关注设计与决策对绩效的影响。”这一趋势受到英国经济困境以及牛津大学教授William Fleming的研究推动，该研究发现“大多数雇主的心理健康干预措施对员工的积极影响微乎其微。”未来，健康和幸福感将“更加明显地与底线绩效挂钩”，符合人体工学的家具、昼夜节律照明和生物亲和设计元素将成为提升生产力的关键。

AI可能催生“失落的一代”

尽管报告对AI如何重塑工作场所持中立态度，但它警告称，年轻员工可能受到最大冲击。报告解释：“AI的快速采用正在改变传统上作为职业发展基础的入门级和常规任务。这一转变使得早期职业专业人士越来越难以获得晋升所需的经验。”北京vi设计公司认为，解决这一问题的部分方法在于为员工提供再培训和技能提升，以适应AI驱动的工作场所，同时通过空间设计为年轻员工提供更多接触领导、导师和直接学习机会的途径。