公司vi设计企业

公司VI设计是企业品牌形象的重要组成部分，如何打造一份优秀的VI设计方案成为了企业成功的关键。本文从四个方面探讨如何打造公司VI设计方案，分别为VI设计的定义、VI设计要素、VI设计流程和VI设计的实际执行。通过研究本文内容，读者可以获得对VI设计有更深入的了解，同时掌握一份优秀的VI设计方案制作技巧和流程。

一、VI设计的定义

VI（Visual Identity）即视觉识别系统，是企业形象识别系统中构成企业视觉识别系统的诸要素的统称，是企业在视觉上的识别系统，具有标志、标准字、标准色、标志组合、标准构图、标准文化实施、标准形象组合等要素组成。 VI设计是基于品牌战略，以视觉符号的表现方式，将品牌形象的策略转化为可视化的符号系统，以构建品牌的视觉识别、情感投射、外在表现和传播手段的设计活动。

VI设计是企业在实现其品牌战略目标过程中的设计，因此必须遵循企业的品牌理念和发展战略。

二、VI设计要素

VI设计的要素构成基本上由下列几个要素组成：

1.标志

标志是指企业的图形标识，是企业的识别标志中最重要、最基本的组成部分。标志的设计要求具有较高的辨识度和记忆度，同时还应和企业的发展战略、品牌文化、产品特点等相一致。

2.标准字

标准字是企业在文字方面所采用的标准字体，是企业文字用的字体统一的基础，也是企业识别系统的重要组成部分。标准字的选用要求简洁、清晰，同时要与企业标志的风格一致。

3.标准色

标准色是企业在色彩方面所采用的标准颜色，是企业视觉识别的基础。标准色的选用要求简洁明了，同时要和企业标志的风格相一致。

4.标志组合

标志组合包括标志在各种不同场合下的组合方式，例如横向排列、纵向排列、垂直排列等等，这些组合方式应符合企业的品牌形象。

5.标准构图

标准构图是指企业在不同视觉信息传达场合下，在“标志”、“标准字”、“标准色彩”等各种标准要素中构成位置等的关系和比例等。

6.标准文化实施

标准文化是很多企业自己形成的文化体系，而不是简单的企业文化，因为它的构成不是有计划性的。标准文化是企业品牌形象的重要组成部分，其中主要构成要素是企业的核心文化价值观、企业氛围、企业愿景、管理理念等。

三、VI设计流程

VI设计具体流程通常包括以下几个步骤：

1.需求分析和研究

VI设计的项目在进入正式设计之前，必须首先进行需求分析和研究。这个阶段主要包括市场调研、行业趋势研究、品牌策略研究和品牌形象定位等。

2.标志、标准色彩、标准字及标志构图设计

在VI设计的几个要素中，标志、标准字、标准色是企业VI识别系统中的核心组成，因此在VI设计中它们的设计至关重要。

3.标准文化设计

VI设计除了要满足客户的需求，在视觉和 aesthetics 方面达到一定水平外，还必须要将企业文化、战略与品牌，以及VI的各个要素进行统一设计和整合，形成一套具有完整性、生命力和可传播性的VI形象。

4. VI手册制作

VI手册，也称VI标准手册、VI标志标准手册，是指企业品牌管理的统一规范，也是一份包括VI设计所有要素及其应用的规范集合，是企业品牌使用中的权威规范文件。

四、VI设计的实际执行

VI方案的制定非常重要，但是它的实际执行同样重要。

1.推广实施

VI设计不是一次性的工程，也不是一阵子的热烈。VI设计成功的基础是对品牌、标志、标准字、标准色和标准构图等设计要素等的完美实行。因此实施VI,企业必须制定相应的 VI标准手册，以便在未来的宣传活动中获得更大的推广效果。

2.监督和管理

VI标准手册的落实管理是 VI设计成功的保障，也是企业品牌形象得以持续、稳定发展的前提保障。标准文化的传递，标志、标准字、标准色等VI识别系统的应用，都需要通过科学的管理手段和严密的监督体系来保障。

3.创新推进

VI的创新推进要紧紧围绕市场责任、营销策略和品牌定位目标。对于企业来说，不管是在标志、标准字、标准色或标志组合等维护，或是产品开发、营销宣传等方面，都必须不断创新推进。

总结：

VI设计是企业品牌形象的重要组成部分，在制作VI设计方案时，需要将VI设计要素、VI设计流程和VI设计的实际执行三个方面都考虑到，从而打造出更全面、更符合市场需求的优秀VI设计方案。只有遵循品牌战略，严格执行VI标准手册，创新推进VI设计，才能最大限度地提高企业的品牌形象和品牌价值，为企业的发展注入新的动力。

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公司vi设计企业配图为北京vi设计公司作品

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