教育企业与品牌设计公司策划顾问聊设计升级

随着教培行业的发展，市场竞争越发激烈，“品牌化是机构生存与发展的重要战略，机构要打造自己的教育品牌和理念”的观点开始出现，那什么是品牌？机构为什么要打造自己的品牌？怎么打造自己的品牌？通俗来讲，品牌就是“当别人提到你的机构名时，脑海里第一浮现的印象”，比如：说起新东方，大家都知道学英语；说起学而思，你就会想到续班教学体系等等，好的品牌不仅可以区别开同类产品或服务的特点和理念，更可以在学员心中建立起压倒竞争对手的认知优势。

您在教育行业品牌设计升级有哪些经验？

品牌文化塑造就是将机构优质的产品和服务内化成机构品牌的价值理念，通过推广品牌价值理念，加强口碑传播，实现品牌效应，获得更多学员。我在大学接受过教师培训，后来进入一所继续教育学院工作。我直接与客户合作，指导我们的解决方案如何在各种环境中为他们的学习者带来改变，无论是端到端学徒制、继续教育，还是传统教育环境之外的环境。

您能否向我们详细介绍一下我们支持的学习提供商？

是的，我们的评估和学习解决方案拥有非常广泛的客户群。其中包括学校、继续教育学院、提供学徒培训的培训机构。我们还帮助其他部门，例如监狱服务部门，他们用它来帮助那些经历过监狱服务并重新融入社区的人，以及医疗保健部门的雇主，他们用它来支持员工的技能和能力。它用于确定学习者在数学、英语和数字技能方面的起始水平，并为他们提供最合适的内容，使他们能够提高技能并总体上改善他们对未来的展望。

教育行业面临的主要挑战是什么？

在评估和学习方面，教育行业品牌设计升级面临的主要挑战是找到学习者的起点。很多时候，我们与一些机构合作，他们面对的是没有资格或很长时间没有学习的学生。我们的评估和学习工具将让他们了解学习者在开始课程或加入机构时的能力水平。这就是它为我们的客户和学习者增加如此多价值的原因。

您能否详细介绍一下我们如何支持我们的客户及其学习者提供教育？

我们使用评估和学习解决方案的关键部门之一是监狱服务。我们的工具在英国的监狱中广泛使用。因此，我们与监狱系统内与学习者打交道的供应商密切合作。从根本上讲，这是为了弥合数字鸿沟。他们使用我们的数学、英语和数字技能解决方案。同样，这一切都归结为找到这些学习者的起始水平和起始能力，然后为他们提供最合适的材料，让他们发展自己的技能。这样，当他们准备重返社区时，他们就有了帮助他们取得成功的技能。无论是将它们应用于日常生活，还是重返职场，他们拥有在那种情况下生存下去所需的必要技能。

教育行业品牌设计升级解决方案在教育领域之外有何应用？

任何商业事物都是从无到有， 从有到泛滥， 从泛滥到治理， 从治理到洗牌， 从洗牌到精品，教培行业也必然会遵循这一规律。整个教育培训市场已经过了靠规模、靠低价取胜的时期。随着“双减”等一系列政策的发布，国家对教培行业的管理力度进一步加强，教培行业趋向规范化、标准化。未来，学员将形成“以品类来思考，以品牌做最终选择”的消费习惯。因此，品牌化成为机构生存与发展的重要战略，没有品牌意识的机构未来将难以在市场上立足！一个重要的例子是我们与 NHS 的合作。我们与一系列医疗保健提供商合作，支持他们的内部学习和发展实践，为他们提供真正有用的员工技能培训工具。这种培训面向希望提高关键领域技能的一系列非临床工作人员。

学习和评估工具在 NHS 信托机构和当地全科医生诊所中得到广泛使用，这些机构的员工正在努力提高数学、英语和数字技能。他们可以在空闲时间花一点时间在门户网站上，并利用这些科目的资源，这让他们能够增强理解并提高未来所需的技能。

这有多种用途。其中一些员工希望通过教育行业品牌设计升级获得卫生和护理方面的临床职位，而其他人则只是希望提高自己的技能。这些资源的设计使其可以在繁忙的日程安排中使用，通常视频资源只有两三分钟长。这意味着，无论他们是在为考试而努力还是只是在提升自己的技能，他们都拥有针对其需求量身定制的优质资源。