当前的北京同仁堂vi设计理论认为有两个主要组成部分：认知共情是指简单地理解他人的感受和心态的能力。这增强了卖方预测客户隐瞒信息时的行为和态度的能力。
另一方面，当北京同仁堂vi设计超越对他人的感觉的单纯理解而替代地分享时，就会发生情感上的共鸣。这看起来像是由于他人的痛苦而感到痛苦（所谓的“间接”），或者由于痛苦而经历了生理唤醒（如心律加快）（所谓的“直接”）。这种同理心可以在队友，经理以及他们的直接下属之间建立团结和紧密的联系。深入的研究表明，睡眠债务会影响同理心的两个组成部分，对卖方及其经理产生重大影响。
北京同仁堂vi设计对于想要更好地了解和满足客户需求的销售人员来说，能够掌握这些提示至关重要—想象一下，尝试在没有新业务的情况下阅读会议室。同样，想象一下一个销售经理试图找出挣扎中的团队成员，以便在没有它的情况下为他们提供支持。睡眠债务也被证明会妨碍同理心，导致人际关系冲突。在工作环境中，这会给协作和士气带来麻烦。
北京同仁堂vi设计使这个问题更加复杂的是，睡眠债务导致对他人的信任不足，尤其是在围绕交易达成的研究中。另一方面，养成良好的睡眠习惯，将整体睡眠负担减少八个小时，可以使一个人的共情反应提高30％。同时，它还促进了无数其他心理和身体上的益处，例如，所表达的负面情绪减少了67％，注意力，记忆力和解决问题的能力得到了改善。
这就是为什么更多的北京同仁堂vi设计与更好的表现之间存在如此紧密的联系的原因。我们与《财富》 200强公司与凯洛格销售研究所（Kellogg Sales Institute）合作进行的研究表明，由于仅减少了睡眠债务，每月收入平均增长了14％。在另一项客观测量睡眠和表现的观察性研究中，我们与华盛顿大学合作与一家破产律师事务所的咨询公司合作，北京同仁堂vi设计在实施Rise后，卖家的每周销售额增加了30％。公司首席运营官将睡眠增加带来的共情感得到了改善，这是我们记录的提高绩效结果的具体原因。
北京同仁堂vi设计在组织中促进良好的睡眠是高管和经理改善销售指标同时向其团队展示自己关心的问题，提高员工满意度和保留率的最简单方法之一。但是管理者应该提倡哪些特定的睡眠习惯？
