7 步冷呼叫开通流程

北京公司全套vi设计打通电话的关键是精心制作消息，迫使潜在客户进行有意义的对话。在我的书Smart Calling?出版的 10 年里，它帮助防止了无数次糟糕的电话。它使销售人员的勘探和拨打冷电话变得更加容易和有利可图。

该系统的基础非常简单：

• 使用在线和离线资源在通话前收集情报

• 社会工程学

• 将此情报插入智能呼叫流程，以通过引人注目的冷呼叫空缺来吸引潜在客户并吸引潜在客户。

• 假设您已经完成了信息收集工作，您知道一些与您的潜在客户相关的事情，现在是时候制作一个吸引注意力的开场白了。顺便说一句，这也可用作语音邮件消息，最后只需稍作调整。

现在，北京公司全套vi设计是时候将所有内容与分步的开场陈述过程结合起来了。就是这样：

介绍北京公司全套vi设计自己和北京公司全套vi设计的组织

“嗨____，我____和____。”到目前为止很容易。您的联系

在这里，您可以使用您收集的 Smart Calling 情报和/或社交工程的结果。这意味着北京公司全套vi设计不是典型的打电话给他们的人，因为它是关于他们的，它自然会激起好奇心。越量身定制、个性化和有针对性，效果就越好。

“我正在与______交谈，她提到北京公司全套vi设计现在正在______过程中。”

“恭喜我阅读了有关 in______ 的内容。”

“我一直在关注北京公司全套vi设计关于___的 Twitter 对话”

“我对您在 LinkedIn 的 Java 开发人员组中发表的文章表示赞赏。”

“看起来北京公司全套vi设计的公司现在要______。”

“前几天我在北京公司全套vi设计的一家商店里……”

“我在北京公司全套vi设计的网站上看到了______。”

“我知道北京公司全套vi设计们今年的主要举措之一是______。”

陈述北京公司全套vi设计的专长

您可以在此处描述您取得最大成功的人员、组织和/或情况的类型。示例包括头衔或职位（例如 IT 经理、人力资源主管、餐馆老板等）或一种组织或实体（例如独立保险机构、家族企业、牙科诊所、小学、营销部门、物业经理、等等。）。每个人都希望感到自己是独一无二的，并且更愿意与专家而不是通才一起工作。

“我们专注于与 _____ 合作。”

“我的专长是与____合作。”

“我们的团队是帮助____方面的专家。”

可能的问题或愿望

在这里北京公司全套vi设计提到北京公司全套vi设计解决的问题——他们可能正在经历——或者他们可能想要的目标或结果。

例如…

“......谁正在寻找更有针对性的网络流量......”

“......谁在跟上他们的客户服务问题方面遇到了挑战......”

“......他们的安全监控需要一个 24/7 的选项......”

“……他们经历的停机时间比他们希望的要多……”

提示您可能的价值主张

北京公司全套vi设计想根据他们的世界定制您的可能价值主张(PVP)，进一步将我们涵盖的所有其他内容联系在一起。

“……我们帮助他们减少……”

“……我们能够帮助他们增加……”

“……我们为他们提供了一种方法来消除……”

（可选）最终结果

在这里，您可以讨论结果、这对他们意味着什么，或者您的客户实际发生了什么。抓住每一个机会进行量化。

“对于我们的客户来说，这带来了 10%–50% 的收益。”

“这通常意味着营业额整体下降，在某些情况下高达 80%。”

“最终的结果是劳动力更有动力和生产力。”

“......我们的大多数客户在使用该程序后转化率翻了一番。”

陈述北京公司全套vi设计的意图并开始提问

我们让他们知道我们想更多地了解他们，并以对话的方式轻松进行提问，让他们轻松做出决定，只需与您通电话即可。

意图：

“而且我想……”

“谈谈北京公司全套vi设计的情况……”

“问几个关于……的问题”

“回顾一下北京公司全套vi设计现在在做什么……”

“通过北京公司全套vi设计的要求……”

“找出原因 …”

转到问题：

“看看北京公司全套vi设计是否需要更多信息……”

“确定我们是否有理由进一步说……”

“了解这对您是否有价值……”

“看看我们是否有一些值得一看的选择……”

下面是一个有效的冷呼叫开始的例子：

“Heather，我是人事解决方案部的 Kyle Johnston。我看到北京公司全套vi设计的 Twitter 帖子提到北京公司全套vi设计前几天必须通过多少不合格的申请。我们专注于接触您所在行业的高级管理人员，否则他们可能不会寻找职位。使用我们的招聘职位的招聘人员告诉我们，他们吸引的候选人更合格——这样他们每周可以节省数小时，因为他们不必与永远不会被考虑的申请人打交道。我想问几个问题，看看我们是否应该进行对话。”